Hvordan Human Design stopper deg

Human design er et fantastisk verktøy for å skape deg et liv og en business du gleder deg til å stå opp til.

Men som med alt annet, kan du også bruke det som hinder for veksten din.

Hert er 3 fallgruver:

1. Informasjon-overload og ingen aksjon. Det ser slik ut: Du saumfarer internettet etter mer, og mer, og mer informasjon, for å forstå deg selv og komme deg videre. Du blir sittende i en informasjons loop og blir bare mer, og mer, og mer overveldet.

Informasjon i seg selv er verdiløs, om det du lærer ikke fører til nye valg. Altså etter at du har lært en ting, må det en aksjon til før du går videre til neste. De aller fleste hopper over aksjon og koser seg i informasjonsverden. Det er veldig behagelig der.

Å ta nye valg = endring og det = ubehagelig.

2. Å bruke Human Design som unnskylding for at du ikke kan. Denne er den som gjør meg mest trist å se. 

Når noen tar sitt design og tolker det i retning av at de mangler noe, eller tror de må ha det senteret eller den kanalen for å få det til.

Jeg er Projector så jeg kan ikke... Du er så heldig som har det senteret... Dette er ego motstand som prøver å holde deg på stedet hvil Endring er skummelt.

3. Å tro at Human Design er ALT, hele livet, alt i business og alt i verden kan løses gjennom å forstå det.

Her er det:
Å forstå ditt design er bare 1. steget. Det gir deg en ny bevissthet om hvem du er og hvorfor du er her. 

Å forstå ditt Human Design skaper ingen endring. 

Ingenting endrer seg før du tar nye valg. At du GJØR noe ut i den fysiske verden. Enten i livet ditt eller i businessen din.

Ikke overkompliser det. Bare gjør noe. For eksempel, du lærer at du er en Generator og skal vente på respons. Gå rett ut der å responder. 

Det kan være at du ser solen ute og vil gå ut. Det kan være at du ser et behov i verden og skriver en post i respons.

Eller at du har lært at du er en 1. linje, og du er her for å være en autoritet. Skriv en epost der du viser frem din ekspertise. 

Eller at du har lært at du er en emosjonell autoritet, sov på din neste beslutning.

Bare gjør noe! Det skal ikke være rett eller perfekt. Det skal være askjon. 

Det er kun gjennom handling du kan skape endring.